摘 要:随着信息技术的飞速发展,数智化人力资源管理已成为企业提升竞争力的重要手段。本文探讨了数智化人力资源管理在小微企业中的潜力,包括提高管理效率、优化人才招聘、加强员工培训与发展、提升员工满意度等方面(试读)...