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电子绩效监控在人力资源管理中的应用、问题及对策研究-现代商贸工业2025年09期

电子绩效监控在人力资源管理中的应用、问题及对策研究

作者:丁贤 字体:      

摘要:电子绩效监控与传统的绩效监控相比具有实时性、数据化和自动化的特点,这使得越来越多企业选择电子绩效监控来替代传统的绩效监控。近些年,随着零工经济等新经济业态的出现,电子绩效监控的应用场景被进一步拓(试读)...

现代商贸工业

2025年第09期