摘 要：文章分析了企业在人力资源管理中建立有效激励机制的必要性，指出当前激励机制存在的问题，并提出了构建多层次激励体系、提高透明度、强化绩效与激励挂钩、注重精神激励和加强执行力的策略。通过这些措施，企（试读）...
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