摘 要：随着我国医疗卫生体制改革的持续进行，市场经济体系日益完善，医疗服务市场内部竞争愈发激烈，其实质是人才竞争。公立医院人力资源管理，即对医院的专业医护人员、后勤服务人员等进行专业化管理，保证医院医（试读）...
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