企业人力资源的概念最早源于经济学对劳动能力及其在财富创造中作用的研究。随着理论体系不断完善，这一概念逐渐成为资源管理学的重要分支。如今，人力资源早已超越学术研究范畴，成为推动社会经济发展的核心要素。从（试读）...
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