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人才管理创新对经济发展会造成何种影响-中国商界2025年05期

人才管理创新对经济发展会造成何种影响

作者:贾玉卓 字体:      

人才管理创新的内涵

招聘与选拔创新 传统的招聘方式往往依赖于简历筛选和面试评估,而这种方法在面对大量求职者时显得效率颇为低下,且难以准确评估候选人的综合素质。为应对这一挑战,各单位可以借助大数据、人(试读)...

中国商界

2025年第05期