人力资源配置作为企业经营管理的核心环节，直接关系企业的生存与发展。随着经济全球化、技术革新的加速，企业面临复杂多变的内外部环境，这对人力资源配置提出了更高要求。一方面，合理的人力资源配置能够提高生产效（试读）...
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