doi：10.12102/j.issn.1009-6493.2026.02.001

护理人力资源短缺是全球医疗卫生系统面临的重大挑战，而护士离职是导致这一问题的主要原因之二[1]。离职意愿是指护士倾向于离开当前岗位或工作单位的心理状态，能够有效（试读）...