随着市场经济的发展和国企改革的深入，传统国企干部人事管理模式逐渐显露出一些问题。为顺应新时代的发展要求，提升国企的市场竞争力，引入竞争机制无疑为国企干部人事管理改革指明了方向。在国有企业的干部人事管理（试读）...
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