作为企业的核心资源，人力资源对企业发展起到重要作用。在当今社会快速变迁、竞争日益加剧的背景下，多元化的人力资源管理理念在国有企业中越来越受到重视。国有企业通过精心制定系统化、战略性的管理策略，可以更有（试读）...
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