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从A公司案例看国有企业绩效管理体系的优化-中国商界2025年01期

从A公司案例看国有企业绩效管理体系的优化

作者:孙玉峰 字体:      

A国有企业绩效管理体系现状

绩效管理与战略脱节 战略是企业基于未来发展需要而制定的,是企业一切管理的出发点。绩效计划的制订应当锚定战略,设计考核内容和指标,从而确定企业的资源配置,最终实现企业的战略(试读)...

中国商界

2025年第01期