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企业该如何优化薪酬管理体系-中国商界2025年01期

企业该如何优化薪酬管理体系

作者:刘政 字体:      

现阶段企业薪酬管理体系存在的问题

薪酬理念陈旧 重视外部竞争却忽视内部公平 部分企业的薪酬管理仍然沿袭传统的以职位为基础、以市场为导向的理念,过度强调外部竞争性,热衷于开展薪酬调研和追求市场中位数,却(试读)...

中国商界

2025年第01期