摘要：在国企改革进程中，人力资源效能的提升面临着诸多挑战，包括机构臃肿、效率低下、人才培养机制不健全、薪酬与激励机制不合理以及绩效考核体系不完善等。文章通过分析问题的成因和影响，结合国企改革的目标和（试读）...
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