摘要：本文围绕公路系统人力资源绩效管理问题与优化策略展开论述。深入分析了绩效管理中存在的诸多问题，包括绩效考核滞后、管理方式传统、考核内容老旧等。针对这些问题，提出了一系列优化策略，如强调持续学习、引（试读）...
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