如今信息化浪潮席卷而来，社会已快步进入大数据时代。在国有企业人力资源绩效管理中，大数据技术正展现出独特价值：它不仅能提升管理效率，还能激发员工积极性，推动员工与企业共同成长，营造和谐的内部工作氛围，助（试读）...
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