动荡环境中，女性更具领导能力
HBR
September–October 2024
女性太情绪化？在最古老、最顽固的刻板印象下，女性被认为不太适合担任领导角色，因为她们被认为比男性更容易作出非理性的、情绪化的决定。这损害了（试读）...
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