健全评价指标体系，推动对党员的管理要求与所在岗位绩效考核有机融合，紧密结合理论学习、创新研发、企业文化、社会治理、公益活动、遵纪守法等方面，制定细则，确保干有标准、评有依据。强化数字转型赋能，开发运用（试读）...
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