1. 劳动合同中“工伤概不负责”的霸王条款应属无效条款
案例重现
张某是某建筑施工公司的一名建筑工人，其与用人单位签订了劳动合同，劳动合同中约定有“工伤概不负责”的条款，并且单位也未给张某缴纳工伤保险。建筑（试读）...
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