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党员生活·上

党员生活·上

2025年03期

刊登时政、财经、人物、文化等。

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黄鹤走笔 | 下硬功夫练硬本领

黄鹤走笔 | 下硬功夫练硬本领

长江奔涌，荆楚激荡。湖北“建成支点”的使命，如江心砥柱，既要顶得住千钧压力，更要撬得起万顷风云。当此关键之时，湖北省委在年初提出，干部要练就善作善成的硬本领，作出“干部素质提升年”部署。善作善成的硬本领，恰似楚人筚路蓝缕、逢山开路的青铜剑，唯有在思想淬火与实践磨砺中锻造，方能劈开发展荆棘。硬本领是支点的“承重轴”，善作善成方能力贯千钧。支点之力，不在其形，而在其势。支点建设的“物理空间”要靠项
特别策划 | 铸就“支点建设”强劲引擎

特别策划 | 铸就“支点建设”强劲引擎

编者按： 2月14日召开的全省组织部长会议提出，以实施“干部素质提升年”为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。这为今年组织工作指明了方向，明确了路径。本刊推出特别策划，传达省委重要部署，交流市州落实思路，展现各地反响行动，为深入学习贯彻会议精神提供参考借鉴。省委书记、省人大常委会主任王忠林在全省组织部长会议上强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的
特别策划 | 湖北“干部素质提升年”实施“六大行动”

特别策划 | 湖北“干部素质提升年”实施“六大行动”

支点建设需要一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。为此，省委决定将2025年作为全省“干部素质提升年”，在全省实施干部素质提升“六大行动”，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。根据省委办公厅印发的《全省“干部素质提升年”实施方案》，“六大行动”包括凝心铸魂行动、对标争先行动、强基提能行动、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动、弘扬“四下基层”优良传统行动、“清廉湖
特别策划 | 铸魂强基、选贤聚才在行动

特别策划 | 铸魂强基、选贤聚才在行动

纲举而目张，谋定而速动。全省组织部长会议召开之后，各地以“干部素质提升年”为抓手，以切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍、筑牢支点建设的战斗堡垒、强化支点建设的人才支撑等为己任，突出重点谋篇布局，加快节奏落子推进，努力为加快建成支点提供坚强组织保证。淬炼能力砥砺担当 “提高知事识人穿透力精准度，拓宽选人视野和渠道，大力选拔符合新时代好干部标准的优秀干部。”武汉市提出，以正确用人导
特别策划 | 坚持大抓基层以鲜明导向切实把基层党组织建设成为战斗堡垒

特别策划 | 坚持大抓基层以鲜明导向切实把基层党组织建设成为战斗堡垒

牢记习近平总书记殷殷嘱托，贯彻落实全省组织部长会议精神，武汉将扎实做好抓基层、强基础、固基本的工作，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”，在全省支点建设中当好龙头、走在前列提供坚强组织保证。突出共建共治，持续深化党建引领城市基层治理。完善党组织领导的基层治理体系，壮大基层治理力量，提高基层治理能力，努力答好党建引领基层治理“必答题”。加强社区
特别策划 | 以锻造高素质干部队伍服务保障支点建设

特别策划 | 以锻造高素质干部队伍服务保障支点建设

政治路线确定之后，干部就是决定因素。宜昌坚持把提高干部能力素质作为支点建设的先导性、基础性工作，深入实施“干部素质提升年”，以建设高素质干部队伍服务保障支点建设，推动宜昌能级提升、赶超跨越。突出思想引领，汇聚加快支点建设的强大合力。习近平总书记指出，“思想上的统一是党的团结统一最深厚最持久最可靠的保证。”必须坚持学理论、强信念、筑忠诚，不断凝聚加快支点建设的强大合力。坚持以学铸魂。实施习近平新
特别策划 | 以干部素质全面提升助推武汉都市圈重要增长极建设整体提升

特别策划 | 以干部素质全面提升助推武汉都市圈重要增长极建设整体提升

黄石将深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，以实施“干部素质提升年”为抓手，统筹做好干部选育用管工作，以干部素质的全面提升助推全市发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升，为“奋进第一方阵、建功支点建设”彰显干部担当、汇聚磅礴力量。把牢“选准”这个关口，推动干部队伍政治素质整体提升。“围绕什么选人、选什么人、怎么选人”，是组织工作必须回答和解决的重大问题。严把政治品行关，用好《黄石市
特别策划 | 深化干部能力提升行动锻造高素质专业化干部队伍

特别策划 | 深化干部能力提升行动锻造高素质专业化干部队伍

事业兴衰，关键在人，关键在干部。2024年12月，随州在全市范围内开展干部能力提升行动，有效提振干部队伍干事创业精气神。下一步，随州将聚焦干部素质提升“六大行动”，深化开展干部能力提升行动，锻造助力支点建设的高素质专业化干部队伍。加强思想淬炼，补足精神之钙。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，增强对党忠诚的思想自觉，助力支点建设的行动自觉。聚焦学习内容。全面系
特别策划 | 统筹抓好干部选育管用

特别策划 | 统筹抓好干部选育管用

连日来，各地组工干部认真学习全省组织部长会议精神，一致表示要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲话精神，落实全国组织部长会议部署，按照省委工作要求，以实施“干部素质提升年”为抓手，铸魂强基、选贤聚才，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证。潜江市将以实施“干部素质提升年”为抓手，统筹抓好选育管用工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质
特别策划 | 为支点建设贡献神农架力量

特别策划 | 为支点建设贡献神农架力量

我们将认真学习贯彻会议精神，坚持强短板、补弱项、提素质、建支点，以更高定位、更高标准、更高要求，扎实推进“干部素质提升年”，做好凝心铸魂、选贤任能、强基固本、聚才育才等工作，推动《神农架林区自然生态保护和统筹发展规划》落地见效、促进“两山”理论转化、引领文旅融合发展，以高质量组织工作服务保障建设生态文明建设示范区，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献神农架力量。
特别策划 | 助干部全面历练壮筋骨

特别策划 | 助干部全面历练壮筋骨

江汉区将围绕省委实施“干部素质提升年”部署要求，多形式多渠道组织干部学习提能、实践强能，着力培养更多懂科技、懂产业、懂开放的专业型干部。围绕供应链体系建设、数字经济、项目投资等重点领域，联合有关部门分场次开展专题授课和头脑风暴，组织干部赴粤港澳大湾区、京津冀、长三角等先进地区开展“调研式”实训，深化打造数字经济、招商引资、城市更新“专业研习社”，采取知识竞答、主题演讲、成果汇报等形式，着力提升干部
特别策划 | 既为一域争光，又为全局添彩

特别策划 | 既为一域争光，又为全局添彩

风劲好扬帆，奋进正当时。黄陂区正处于滚石上山、转型闯关的关键时期，我们将认真贯彻会议精神，放眼大局大势、站准站位定位，紧盯全区木兰现代新城区建设目标，坚持事业为要，深化干部人事制度改革，统筹选育管用，强化正向激励，锻造爬坡过坎、决战决胜的干将闯将；坚持大抓基层，构建党建引领乡村振兴新格局，搭建党建引领产业发展新平台，探索党建引领基层治理新模式，夯紧夯实转型发展的党建根基；坚持筑巢引凤，建设高能级人
特别策划 | 争做支点建设“排头兵”

特别策划 | 争做支点建设“排头兵”

全省组织部长会议把提升干部能力素质作为今年组织工作的主题主线，从思想引领到能力锻造，从作风建设到廉洁自律，全方位、多角度为干部成长与发展擘画了路径，为干部队伍建设指明了清晰方向。我们将聚焦支点建设、事业需求，以“干部素质提升年”为抓手，持续深化政策大学习、业务大培训、岗位大练兵、能力大提升“四大活动”，以系统培训夯实能力、以多元实践增长阅历、以先进典型示范带动、以容错纠错释放潜力，进一步完善考核评
特别策划 | 让保康与人才双向奔赴

特别策划 | 让保康与人才双向奔赴

我们将认真学习贯彻全省组织部长会议精神，结合保康实际，围绕加快打造“一区三地”、建设全国“两山”实践创新示范县，找准组织工作切入点和突破口。聚焦基层党组织发展、治理、服务三条工作线，稳步推进“强基赋能”工程，大力开展“三百共富”行动，深化“六在湾组”微治理模式和党员“包片联户”机制，切实筑牢支点建设的战斗堡垒。进一步鲜明树立选人用人正确导向，完善职级晋升、科级干部退出领导岗位管理程序，提振党员干部
特别策划 | 在重点工作一线考察识别、培育选拔干部

特别策划 | 在重点工作一线考察识别、培育选拔干部

夷陵区将紧紧围绕“干部素质提升年”这一主题主线，以高质量组织工作助推高质量发展，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献夷陵力量。突出选人用人实绩导向，在重点工作一线考察识别、培育选拔干部，提振党员干部干事创业精气神。坚持强基固本，持续推动“口袋书”上榜公示、量化考核，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，推动基层基础工作更加规范、战斗堡垒作用发挥更加显著。持续擦亮“夷揽英才陵创未来”人才品牌，
特别策划 | 推动各项工作往前赶、上台阶

特别策划 | 推动各项工作往前赶、上台阶

远安将紧扣省委部署，以干部能力素质提升为抓手，推动各项工作往前赶、上台阶。一是以实干、实绩、实效为导向，抓好干部选任。坚持重品行、重实干、重实绩，优化在一线考察识别干部机制，将干部个人实绩与群众口碑统一起来，选优配强领导班子。二是以服务发展为重点，强化干部专业培训。聚焦培育磷矿磷化、航天动力等根植性主导产业，开展专业外训。采取“点题+点将”的方式，推动乡镇和部门“一把手”上讲台、打擂台。三是以实践
特别策划 | 强化重实干、重实绩的用人导向

特别策划 | 强化重实干、重实绩的用人导向

我们将聚焦提升干部能力素质这一主题主线，坚持大抓基层的鲜明导向，持续强基固本、补齐短板弱项，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，切实筑牢支点建设的战斗堡垒；强化重实干、重实绩的用人导向，健全完善干部考核评价体系，大力选拔树立正确政绩观、真抓实干、实绩突出的干部，引导全县广大干部在支点建设中奋勇争先、强能担责；坚持创新人才发展机制，加强平台、培育、保障工作，着力建设一支数量足、结构优、素质高的人才
特别策划 | 推动干部从“被动执行”向“主动作为”转变

特别策划 | 推动干部从“被动执行”向“主动作为”转变

组织部门要教育引导全体干部紧紧围绕服务建成支点找准坐标、精准发力、扛牢使命，以素质提升引领行动提效，促进发展提质。聚焦支点建设抓学习，引导各领域、各层级干部强化支点意识，将职业规划和工作谋划与支点建设的“七大战略”紧密结合，推动干部从“被动执行”向“主动作为”转变；聚焦支点建设提能力，注重选派优秀干部到科技创新第一线、产业升级主战场、开放枢纽最前沿等关键岗位实践锻炼，帮助干部开阔视野、更新观念，引
特别策划 | 坚持“为事业选人、凭实绩用人”

特别策划 | 坚持“为事业选人、凭实绩用人”

公安县将坚持把政治建设摆在首位，深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大干部主动投身改革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿；坚持“为事业选人、凭实绩用人”原则，突出实干实绩、打破隐性台阶，突出基层导向、畅通成长通道，坚决破除平衡照顾、论资排辈倾向，确保事业发展与干部成长同频共振；坚持以从严管理传导责任压力，以动态调整优化队伍结构，以科学考核树立鲜明导向，全面营造锐意改革、担当作
特别策划 | 让想干事、能干事的干部脱颖而出

特别策划 | 让想干事、能干事的干部脱颖而出

华容区将认真落实全省组织部长会议部署要求，认真做好“干部素质提升年”各项工作，教育引导全区党员干部树牢支点意识，聚力建成支点。华容区将全覆盖开展专项谈心谈话，强化干部加快建成支点的紧迫感。持续开展“华容新时代高质量发展讲坛”“青年夜校”，在急难险重任务一线淬炼干部，引导干部在不断学习、实践中提升工作能力。充分发挥“能干成事”业绩档案作用，建立干部工作实绩清单和负面表现清单，探索领导干部担当指数评价
特别策划 | 锻造高素质专业化干部队伍

特别策划 | 锻造高素质专业化干部队伍

我们将以全省组织部长会议精神为指引，进一步激发干部队伍内生力，以“干部素质提升年”为主抓手，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面综合施策，着力锻造“紧跟总书记、全心为人民、勤奋干事业、严于律自身”的高素质专业化干部队伍；增强基层组织战斗力，树牢大抓基层鲜明导向，大力推进阵地提升、组织强基、支部巡整、雏雁培育、村级壮腰、三新攻坚、融链强链、暖心基层、基层减负、帮扶联心“十项行动”，在强筋壮
特别策划 | 紧跟形势学聚焦重点谋求本务实干

特别策划 | 紧跟形势学聚焦重点谋求本务实干

作为乡镇组织委员，我将从三个方面抓好落实：一是紧跟形势学。以“干部素质提升年”为抓手，精准把握会议主旨，聚力服务中心大局，全面提升干部素能，持续夯实实现支点建设高质量发展的组织支撑。二是聚焦重点谋。锚定强基固本目标，统筹推进组织建设、富民强村、品牌塑造三大工程，培育村级后备力量，发展乡村合作公司，打造党建特色品牌。三是求本务实干。实施“红心淬炼”“青锋锻造”“暖夕赋能”三项行动，强化党员队伍管理，
特别策划 | 立足实际联农带农、强村富农

特别策划 | 立足实际联农带农、强村富农

“铸魂强基、选贤聚力”是提升干部素质的破题关键。基层人才工作既要破解“引不进、留不住”的困局，更要聚焦乡村振兴需求，推动人才供需精准对接。接下来，我们将认真学习贯彻此次会议精神，立足实际联农带农、强村富农。一是“党员归巢”兴业，全面摸排在外流动党员中的能人底数，通过乡情感召和政策保障，呼吁和吸引党员能人返乡创业就业。二是“头雁”引领强村，开展村党组织书记后备力量培育储备行动与村党组织书记全覆盖培训
特别策划 | 发扬“安专迷”精神争当一流

特别策划 | 发扬“安专迷”精神争当一流

干部素质是推动党的事业蓬勃发展的强劲引擎，提升干部素质是湖北加快建成支点的“关键密码”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，各方面具有示范效应和引领作用，必须按照最高标准、最严要求、最大力度、最硬举措进行管理。要时时处处在对党绝对忠诚、恪守公道正派、提高能力本领、锤炼过硬作风、严守纪律规矩上当标杆、作表率，切实维护组织部门良好形象。要发扬“安专迷”精神，把学政策、钻业务、强能力融
特别策划 | 结合工作实际抓好贯彻落实

特别策划 | 结合工作实际抓好贯彻落实

作为基层组工干部，将深刻学习领会此次会议精神，结合工作实际抓好贯彻落实。一是以“干部素质提升年”为引领，锻造基层铁军。坚持以学铸魂、以学增智，促进党员干部教育培训质效和干部能力素质双提升。二是以筑牢战斗堡垒为指引，凝聚基层治理合力。推深做实“两网微格”治理体系，不断提升小区物业管理服务和湾组自治共管水平。三是以人才生态优化为引擎，赋能经济社会发展。聚焦新业态、新就业群体吸引人才参与基层治理，内挖乡
特别策划 | 以争先之势推动高质量发展

特别策划 | 以争先之势推动高质量发展

杨林尾镇将坚持对标对表，牢固树立“大抓基层、抓实基层”的鲜明导向，在强筋壮骨、富民强村、治理提质、整体跃升上求实效。坚持以阵地重塑、力量重聚、亲情重拾为抓手，带动引领支部强起来、党员干起来、群众跟上来；坚持村集体经济盘存量、稳增量、提质量，积极探索“村村联建”“村企联合”等模式，做优做细“土特产”文章，在“小田变大田”上下功夫，不断激活“兴产、强村、富民”活力；树立实干鲜明导向，把基层干部从形式主
先锋本色 | 浪漫宣恩的“红色密码”

先锋本色 | 浪漫宣恩的“红色密码”

新春时节，走进宣恩这座鄂西小城，处处是景、如梦如幻。绚丽的灯火、别致的建筑、飘香的美食交织，美学赋能后的城市设计，弥漫着诗画世界般的浪漫。去年11月，习近平总书记考察湖北，强调湖北要在加强文化资源保护和推动文化创新发展上担当使命，对湖北文旅产业发展提出重要要求。在“景城一体·主客共享”理念下，宣恩县着力打造的“仙山贡水·浪漫宣恩”文旅品牌，吸引大批游客前来，产业收入加快攀升。近年来
先锋本色 | 稻香万里“女粮王”

先锋本色 | 稻香万里“女粮王”

一年之计在于春，万里沃野共“耕”新。春寒料峭，走进监利市黄歇口镇内荆河村，无人驾驶拖拉机在田间来回穿梭翻耕整地，“只闻机械响，不见人奔忙”。在“鱼米之乡”监利，“面朝黄土背朝天”的传统农耕方式，正在发生翻天覆地的变化。这一变化要从远近闻名的“全国粮食生产先进个人”——“女粮王”毕利霞说起。她弃教从农，以科技赋能，带领当地农民实现双季稻的全程机械化种植，在“智慧农场”的加持下，走上了现代农业的康
先锋本色 | 飞虹见匠心

先锋本色 | 飞虹见匠心

从丹江口水库60米深的水下岩层，到鄂东长江大桥240米高的云端索塔，桥梁设计师常英的图纸上流淌着两种“水”：一种是江涛的汹涌，一种是汗水的执着。从事桥梁设计科研工作26年，常英跨越了一个又一个技术难关，亲眼见证了一座又一座桥梁拔地而起。她手中的笔，让江河不再是阻隔。突破创新千米斜拉架南北晨光穿透江面氤氲的雾气，鄂东长江大桥在此时露出全貌——它以926米的主跨径一跃过江，两岸240米
先锋本色 | 小雪姐姐，守护“小小的你”

先锋本色 | 小雪姐姐，守护“小小的你”

阮雪芹，1982年出生，中共党员，湖北省人民检察院未成年人检察部副主任，三级高级检察官。“心尖上的检察·小雪姐姐”法治宣讲团成员，荣立个人三等功2次，先后获评全国维护妇女儿童权益先进个人、湖北省三八红旗手、湖北青年五四奖章、湖北省首届未检业务竞赛标兵等荣誉。功夫在案外，这是阮雪芹对未成年人检察工作的最大感受。 “对于涉未成年人案件，我们的工作要更细致、更用心。” 阮雪芹说。未检工作要真正
先锋本色 | 30余把钥匙的温情守护

先锋本色 | 30余把钥匙的温情守护

编者按：3月5日是学雷锋纪念日。雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，激励着一代代人立足岗位、无私奉献。本期刊登的这组党员模范报道，旨在展现新时代党员如何在平凡岗位上践行雷锋精神，他们的故事，不仅是对雷锋精神的传承，更是广大党员干部以实际行动践行初心使命、用担当与奉献书写时代篇章的生动写照。在黄石经济技术开发区·铁山区铁山街道建设路社区，65岁的于文英腰间常年挂着一大串叮当作响的钥匙。这30多把钥
先锋本色 | 萤火点亮希望

先锋本色 | 萤火点亮希望

“小张，你这绢花做得越来越有模有样了！”傍晚时分，走进荆门市圆梦残疾人庇护工场，孟丽华正和几位残疾人朋友围坐在一起做手工。孟丽华是荆门市公共交通集团有限公司点钞中心副主任，也是荆门市圆梦爱心帮扶会会长。她三十年如一日，默默奉献在公益事业第一线，用爱心点亮了无数人的希望，用实际行动诠释党员的初心与担当。点亮一束微光 “每天穿梭在城市的大街小巷，遇到很多需要帮助的人，我只想尽自己的绵薄之力帮
先锋本色 | 十年公益护芳华

先锋本色 | 十年公益护芳华

“帮助越来越多有需要的女性，让我得到了很多正向反馈，激励着我一直走下去。”已经做了十年全职公益人的徐慧感慨地说。徐慧大学毕业后曾从事财务工作，并创办了自己的公司。十年前的一场大病让她开始关注女性身心健康问题，2015年底，她与7名女性志愿者共同在武汉市青山区创立了“西鱼家女性成长工作坊”。“我们将工作坊定位为社区女性的‘娘家’，致力于了解、关注并解决女性自身及家庭亲子问题。”她们从身体健康、心
先锋本色 | 不图名利“啃硬骨”

先锋本色 | 不图名利“啃硬骨”

“遇到啥事老刘总是奔走在前，从没有私心，我们都信他。”说起刘四炎，汉川市西湖苑小区群众纷纷竖起大拇指。刘四炎是一家农业发展公司的董事长，但他平时热心小区事务，在繁忙工作之余，担任了西湖苑小区党支部书记。多年来，不管小区的大事小事，他都尽心尽力，赢得小区群众点赞。西湖苑小区建于2003年，因年久失修存在供水不足、欧式构件掉落等问题，给群众生活带来影响。刘四炎想申请老旧小区改造项目，可其中有少
先锋本色 | 爱心妈妈调解忙

先锋本色 | 爱心妈妈调解忙

2月12日，农历正月十五，恩施州建始县业州镇，两位“妈妈”拎着年货，敲响了鹏鹏（化名）的家门。今年17岁的鹏鹏，是高二学生。因父亲去世、母亲离家出走，他只能跟着爷爷奶奶一起生活。两位“妈妈”分别是建始县义工协会会长李忠香和会员康红玲。这不是一次简单的走访，在近两年帮扶期间，两位“妈妈”一直都在关注鹏鹏的动态，还前往学校走访了解情况。 “鹏鹏，我记得上次来的时候你说过想吃车厘子，今天我带了一大盒来
先锋本色 | 义警民警还“红包”

先锋本色 | 义警民警还“红包”

2月3日，武汉东湖风景区东湖景园社区党员民警邱爽正在警务室值班。当天下午，他微信里的“东湖义警”群内，传来一条消息：我捡到一只红色卡包，里面装有不少重要证件，请邱警官帮忙找寻失主。发信息的，是该社区年过七旬的党员刘冬凤。 “东湖义警”是武汉东湖公安分局与辖区内的景区、社区、企事业单位党组织党建共建的举措之一。老党员刘冬凤是个热心肠，积极报名当了义警，参与社区反诈宣传、排查安全隐患等工作。这天，她
东湖论坛 | 精准施教提升思政工作针对性实效性

东湖论坛 | 精准施教提升思政工作针对性实效性

习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，高质量思想政治工作是企业高质量发展的重要保障。武汉局集团公司党委宣传部充分发挥思想政治工作牵头指导专业作用，不断探索和改进职工思想政治工作的新载体新方法，在精准化、规范化、常态化上持续下功夫，不断增强工作的针对性和实效性，为高质量发展筑牢思想根基。精准把脉，洞察职工思
东湖论坛 | 践行宗旨意识为深化改革“赋能提速”

东湖论坛 | 践行宗旨意识为深化改革“赋能提速”

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，把“坚持以人民为中心”作为进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则之一，充分体现了党的宗旨和为民初心，体现了我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，凸显了进一步全面深化改革的价值取向。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。在全面深化改革、推进中国式现代化的历
东湖论坛 | 为支点建设夯实人才培养主阵地

东湖论坛 | 为支点建设夯实人才培养主阵地

党的二十届三中全会提出，“构建支持全面创新体制机制”“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。高校作为人才培养的主阵地，要坚持把学习好贯彻好三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实增强进一步全面深化改革推进中国式现代化的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在推进中国式现代化中找准高校工作定位、进一步明确支点建设中的高校努力方向，为谱写中国式现代化
东湖论坛 | 以人才振兴绘就和美乡村新画卷

东湖论坛 | 以人才振兴绘就和美乡村新画卷

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中强调，要“运用‘千万工程’经验，健全推动乡村全面振兴长效机制”。“致治之要，以育才为先”，乡村振兴，人才是关键。乡村振兴，田间地头是“阵地”，蓄好人才的“源头活水”，才能使“阵地”的“补给”源源不绝。大力培育“创新型”人才，全面提升乡村产业发展水平。产业兴旺，是解决农村一切问题的前提。2022年习近平总书记
党建前沿 | 强将下社区街巷砺真功

党建前沿 | 强将下社区街巷砺真功

社区是城市治理体系的基本单元，如何更好发挥党组织在社区治理中的领导作用？如何更好解决居民的急难愁盼问题？ 2022年，习近平总书记在湖北武汉考察时就指出：“要把更多资源下沉到社区来，充实工作力量，加强信息化建设，提高应急反应能力和管理服务水平，夯实城市治理基层基础。” 2022年以来，武汉市着眼答好“探索超大城市现代化治理新路子”的必答题，接续选派了三批2149名干部到社区实践锻炼。此举不仅架
党建前沿 | 锻造干部推动高质量发展的过硬本领

党建前沿 | 锻造干部推动高质量发展的过硬本领

全省“新春第一会”对加快建成中部地区崛起的重要战略支点进行全面部署。党的事业，关键在人，关键在干部，组织部门作为干部之家，必须牢牢抓住干部这一决定因素，坚持以真评实考促真抓实干、以真抓实干成真功实绩、以真功实绩展真品实才，把真品实才作为选任领导干部的基本依据，着力锻造一支忠诚干净担当、适应新时代要求的高素质专业化干部队伍。突出实干导向，把好干部选拔出来鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用
大众时评 | 从新春第一会看支点建设的“大”与“小”

大众时评 | 从新春第一会看支点建设的“大”与“小”

一年之计在于春。湖北“新春第一会”再次聚焦支点建设。真正的战略支点，既需要顶层设计的宏大叙事，也离不开基层探索的细密针脚。支点建设不仅是顶层运筹，更是由无数个“小”汇聚而成的“大”。这“大”与“小”的辩证关系，正是湖北高质量发展的关键所在。 “小”切口，折射“大”格局。支点建设并非空中楼阁，而是体现在一个个具体项目、一项项务实举措中。武汉东湖高新区集聚了众多高新技术企业，形成了“光芯屏端网”万亿
大众时评 | 奋勇争先不负春光

大众时评 | 奋勇争先不负春光

阿基米德说，给我一个支点，我能撬动地球。湖北，建成中部地区崛起的重要战略支点，或能撬动世界。人勤春来早，在湖北加速推进支点建设的春天里，我们要咬定青山不放松，凝聚一心强本领，奋勇争先，不负春光。蛇年春晚，湖北分会场，黄鹤楼成为万众瞩目的焦点，一江两岸流光溢彩，欢欣的锣鼓声响彻夜空，荆楚文化的底蕴，散发无限魅力。悠久的历史、灵秀的山水、红色的传承，无不是大力推进湖北文化事业发展的坚实基础、深厚底
大众时评 | 扛起建设支点的组工担当

大众时评 | 扛起建设支点的组工担当

全省“新春第一会”发出了加快建成支点最响亮的动员令，组织部门应深刻把握，结合职能职责和工作实际，不断强化“五个意识”，以能力作风建设的再深化，动员广大党员、干部、人才以奋勇争先姿态，推动各项工作整体提升、争先进位，在支点建设中展现组工担当、贡献组工力量。持续强化理论武装，推动政治站位再提高。支点就是旗帜和方向，举一纲而万目张；支点就是荣誉和责任，体现了如山厚望、千钧重托；支点就是使命和担当，意
大众时评 | 弹好“三农”工作“轻”音乐

大众时评 | 弹好“三农”工作“轻”音乐

近日，中共中央、国务院公开发布《关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》。农稳社稷，粮安天下，“三农”工作是“压舱石”。我们年轻干部身处乡村振兴这片广阔天地，应当鼓足干劲、敢想敢做，对照“富农民、美乡村、新产业”三支琴谱，弹好“三农”工作“轻”音乐。弹好“首创”的前奏曲，奏响富农强音。乡村振兴，关键在人，关键在尊重人民群众的主体地位和首创精神。正所谓“高手在民间”，如何将宝贵的人才
大众时评 | 以指标代替考核不可取

大众时评 | 以指标代替考核不可取

变“评时”为“平时” 考核检查是衡量工作成效和检验干部能力的有效手段，充分发挥考核指挥棒、风向标作用，要坚持既看“评时”更要看“平时”，努力营造“考点”在年终、“考题”在全年的浓厚干事氛围。科学定“标”。坚持共性和个性、定性和定量相结合原则，综合考虑民主评议、群众评价等因素，既横向比差距，又纵向看进步。定期晒“榜”。实行考核积分制管理，将工作任务具体到人、细化到分，干多大成绩记多少分，定期开展“
大众时评 | 科学设置考核指标

大众时评 | 科学设置考核指标

抓“硬指标”考“真效果” 对基层开展考核无可厚非，但要考虑基层实际，指标要短小精悍、客观科学，既能考出实绩，又能促进工作。要抓社会发展，将经济发展、安定和谐、乡风文明等纳入考核指标，看生活环境是否变美、群众腰包是否变鼓、经济发展是否上升、社会是否安定有序。要抓干部队伍，将担当作为、攻坚克难、风清气正等纳入考核指标，看班子是否有战斗力、执行力，干部是否顾大局、能干事、守底线。要抓实绩实效，将具体实
大众时评 | 更好发挥考核指挥棒作用

大众时评 | 更好发挥考核指挥棒作用

不缺位、不越位、不失位考核是指挥棒、风向标，更好发挥考核作用不是更多发挥考核作用，要正确把握整体推进和重点突破的关系。搭台子、不缺位。考核工作要综合体现全局性，朝大局聚力、向中心聚焦，动态优化考核指标，搭建争先进位的大舞台。引路子、不越位。要突出考核事项差异化，立足地域功能定位、部门主责主业，精简优化考核事项，精准量绩辩才。架梯子、不失位。刚性兑现考核结果正向激励，落实“三个区分开来”解开枷锁
一线实践 | 小哥食堂暖胃暖心

一线实践 | 小哥食堂暖胃暖心

冬日的下午，外卖小哥李航骑车来到武汉经济技术开发区（以下简称经开区）沌口街道宁康园社区的“小哥食堂”。虽然早已过了饭点，但来这吃饭的小哥依然络绎不绝。一碗热汤下肚，李航心里暖暖的：“这里干净卫生、价格亲民，还能用社区志愿服务积分兑换优惠券，实在实惠。” 外卖小哥、网约配送员、网约车司机等新就业群体每天奔波忙碌于城市大街小巷，常常因为工作时间弹性大、工作地点不固定导致吃饭难。针对这一问题，去年以来
一线实践 | “红色物业”促善治

一线实践 | “红色物业”促善治

“家里东西坏了有人上门修，腿脚不便有人送菜送餐，定期还有中医科、骨科、眼科医生来小区义诊，没想到我们这个老小区也有这么便利的服务。”火车站家属院居民郭奶奶对新的物业服务赞不绝口。为解决老旧小区物业管理难、服务不到位等突出问题，襄阳市樊城区以中原街道董家台社区火车站家属院为试点，深化“红色物业”建设，不断提升老旧小区治理水平。自办物业服务居民火车站家属院是典型的老旧小区，设施陈旧、空间
一线实践 | “砼心筑梦”育新人

一线实践 | “砼心筑梦”育新人

湖北工程学院土木工程学院深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，扎实践行学校党委“三抓三强三提升”工作思路，结合工作实际凝练“砼心筑梦”党建工作品牌，着力实施“筑魂、筑贤、筑能、筑人、筑廉”五大工程，取得了积极成效，为夯实院系党组织政治核心功能、推进“一融双高”作出了有益探索。抓学习、强思想，砼心筑魂铸牢根本。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“六级宣讲体系”
一线实践 | 强村公司激活乡村发展“一池春水”

一线实践 | 强村公司激活乡村发展“一池春水”

竹溪县素有“八山半水一分田，半分道路和庄园”之称。近年来，针对山大人稀、农村空心化、土地细碎化、劳动力弱质化等突出问题，竹溪县运用经营乡村思维引领发动群众，在全县15个乡镇38个村探索成立“强村公司”，推动资源变资产、资金变股金、农民变股民，全面激活乡村发展潜能。资源变资产，让沉睡资源活起来。盘活闲置资源。全面开展闲置资源核查盘存，组织各地清查土地、荒山等自然资源和闲置资产清理，投资入股乡村产
一线实践 | “铸魂壮骨”建和美乡村

一线实践 | “铸魂壮骨”建和美乡村

鹤峰县燕子镇石龙洞村深入学习运用“千万工程”经验，围绕“和美石龙”，以“铸魂”“壮骨”“塑形”为着力点，绘就了一幅村容村貌美、富民产业美、乡风文明美的和美乡村新图景。强化组织铸和美之“魂” “哪些人有能力做事、能够把事做好，我们心里都有一本明白账。村干部就是‘火车头’，只要‘火车头’足够强劲，发展速度自然就会提上来。”在石龙洞村党组织书记后备力量推荐座谈会上，村民田登喜说。石龙
一线实践 | 资讯速览

一线实践 | 资讯速览

襄阳 46项承诺服务新就业群体襄阳市委社会工作部和市委两新工委联合发布《服务新就业群体46条承诺办理事项》，着力为外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体解决劳动保障难、进门找路难等急难愁盼问题。46条承诺办理事项包括：持续推动一事联办，实现办证“最多跑一次”；督促指导全市物业企业完善小区平面图、沿路楼栋指引、单元门牌号；将一批新就业群体人员纳入疗休养范围；通过当年成人高考的人员每人给予200
党课参考 | 常破“心中贼” 常怀“律己心”

党课参考 | 常破“心中贼” 常怀“律己心”

明代思想家、教育家、哲学家同时也是“心学”的集大成者王阳明认为：“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”“破山中贼易，破心中贼难。”“人生欲成大事，需破除心中三种贼。坐中静，破焦虑之贼；舍中得，破欲望之贼；事上练，破犹豫之贼。三贼皆破，则万事可成。”心者，思也。“心中贼”就是对事物认识的各种思想偏差，各种各样的私心杂念和负面念头。心贼比山贼更难消除，因为它们潜藏在内心深处难以察觉。心贼是个可怕
调查研究 | 深入推进模范机关建设全面提高机关党建质量研究

调查研究 | 深入推进模范机关建设全面提高机关党建质量研究

问题机关党建与业务工作融合不畅存在“两张皮”现象、机关基层党建工作存在“形式化”现象、机关政治建设存在“表面化”现象、机关“四风”存在“新变种”现象、机关为民服务存在“不走心”现象。习近平总书记高度重视机关党建工作，多次强调要建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，特别在中央和国家机关党的建设工作会议上，将建设模范机关作为新形势下机关党的建设的使命任务的重要内容，为推进新时代机关党建高
支部园地 | 农村助老幸福食堂怎么建？怎么管？

支部园地 | 农村助老幸福食堂怎么建？怎么管？

书记简介：姚文青，武汉市蔡甸区蔡甸街道姚家林村党总支书记、村委会主任，武汉市优秀共产党员。在他带领下，姚家林村先后获评全国民主法治示范村、湖北省文明生态村、湖北省乡村振兴示范村、武汉市文明村等。背景：蔡甸区蔡甸街道姚家林村总人口535户2043人，其中60岁以上老人近500人，占比约24%。随着农村老龄化加剧，农村养老问题日益凸显，村内老人普遍存在“做饭难”“吃饭难”问题。姚家林村党总
支部园地 | “复杂社区”的最优解

支部园地 | “复杂社区”的最优解

我叫向丹，是恩施市金子坝街道枫香坪社区党总支书记、居委会主任。我们社区位于州城闹市，热闹的背后有不少让人头疼的治理难题。184栋散居住房、402户常住人口、318家商户，纷繁复杂地“挤”在社区所辖火车站还建小区的这片弹丸之地。由于前期规划、基础配套、管护机制的不足，加之火车站周边人员流动性强、不稳定因素多，该小区成了社区的治理顽疾。小区杂，人心也就杂。想要让大家从“离心偏向”到“同心同向”
支部园地 | 党员干部如何拥抱AI时代

支部园地 | 党员干部如何拥抱AI时代

以大模型、生成式人工智能为代表的通用人工智能技术在全球引起广泛关注。新一轮人工智能浪潮以不可阻挡之势席卷而来。能否抓住历史机遇，能否把握时代脉搏、顺应发展浪潮，事关政党、国家、民族的兴衰成败。党员干部只有准确识变、科学应变、主动求变，才能把握人工智能发展的战略主动。以“智”图“治”构建社会治理新格局。牢固树立数字化思维、学会运用数字化技术、强化数字化认知，不断提高基层治理“含智量”。在思想观念
支部园地 | 最近在准备组织生活会和民主生活会的相关材料，我感觉这两个会太容易弄混了，请问它们的区别？等

支部园地 | 最近在准备组织生活会和民主生活会的相关材料，我感觉这两个会太容易弄混了，请问它们的区别？等

最近在准备组织生活会和民主生活会的相关材料，我感觉这两个会太容易弄混了，请问它们的区别？答：首先，组织生活会是党的组织生活的重要内容，是党内政治生活的重要载体，主要是交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评等。而民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。其次，组织生活会每年至少召开一次，一般安排在第四季度，也可以根据工
放鹰台 | 红色温泉红火起来

放鹰台 | 红色温泉红火起来

随县洪山镇温泉村，坐落于“楚北第一峰”大洪山北麓。这里不仅有闻名遐迩的火山温泉，更是一片红色热土，曾诞生过随枣地区最早的党支部与随州最早的红军队伍，是原江汉军区后勤部所在地，也是湖北省保存最为完好的战备基地。20余处红色遗址，镶嵌在青山绿水间，无声诉说着峥嵘岁月。温泉村是省级红色美丽村，拥有如此多的红色资源，村子却没发展起来，群众也没受益。2023年7月，新一轮驻村工作队轮换后，振兴温泉村，成

过往期刊

党员生活·上
2025年03期
党员生活·上
2025年02期
党员生活·上
2025年01期

党员生活·上

目录

黄鹤走笔 | 下硬功夫练硬本领

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特别策划 | 铸就“支 点建设”强劲引擎

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特别策划 | 湖北“干部素质提升年”实施“六大行动”

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特别策划 | 铸魂强基、选贤聚才在行动

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特别策划 | 坚持大抓基层以鲜明导向切实把基层党组织建设成为战斗堡垒

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特别策划 | 以锻造高素质干部队伍服务保障支点建设

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特别策划 | 以干部素质全面提升助推武汉都市圈重要增长极建设整体提升

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特别策划 | 深化干部能力提升行动锻造高素质专业化干部队伍

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特别策划 | 统筹抓好干部选育管用

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特别策划 | 为支点建设贡献神农架力量

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特别策划 | 助干部全面历练壮筋骨

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特别策划 | 既为一域争光，又为全局添彩

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特别策划 | 争做支点建设“排头兵”

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特别策划 | 让保康与人才双向奔赴

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特别策划 | 在重点工作一线考察识别、培育选拔干部

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特别策划 | 推动各项工作往前赶、上台阶

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特别策划 | 强化重实干、重实绩的用人导向

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特别策划 | 推动干部从“被动执行”向“主动作为”转变

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特别策划 | 坚持“为事业选人、凭实绩用人”

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特别策划 | 让想干事、能干事的干部脱颖而出

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特别策划 | 锻造高素质专业化干部队伍

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特别策划 | 紧跟形势学 聚焦重点谋 求本务实干

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特别策划 | 立足实际联农带农、强村富农

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特别策划 | 发扬“安专迷”精神争当一流

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特别策划 | 结合工作实际 抓好贯彻落实

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特别策划 | 以争先之势 推动高质量发展

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先锋本色 | 小雪姐姐，守护“小小的你”

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先锋本色 | 30余把钥匙的温情守护

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先锋本色 | 萤火点亮希望

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先锋本色 | 十年公益护芳华

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先锋本色 | 不图名利“啃硬骨”

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先锋本色 | 爱心妈妈调解忙

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先锋本色 | 义警民警还“红包”

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东湖论坛 | 践行宗旨意识为深化改革“赋能提速”

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东湖论坛 | 为支点建设夯实人才培养主阵地

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特别策划 | 铸就“支点建设”强劲引擎

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特别策划 | 紧跟形势学聚焦重点谋求本务实干

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特别策划 | 结合工作实际抓好贯彻落实

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特别策划 | 以争先之势推动高质量发展

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党建前沿 | 强将下社区街巷砺真功

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一线实践 | 小哥食堂暖胃暖心

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放鹰台 | 红色温泉红火起来

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